Licenciement Fnac-Darty : vos droits

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Votre convention collective

Commerce détail non alimentaire (IDCC 1517)

Vérifiez sur votre bulletin de paie que le code IDCC correspond. La CCN peut prévoir des indemnités supérieures au minimum légal.

Checklist — que faire immédiatement

✓Conservez la lettre de licenciement et tous les documents RH reçus de Fnac-Darty

✓Notez la date exacte de notification (départ du délai de contestation de 12 mois)

✓Vérifiez sur votre bulletin que l'IDCC correspond bien à Commerce détail non alimentaire (IDCC 1517)

✓Calculez vos indemnités légales ET conventionnelles avant toute signature

✓Analysez votre dossier avec ExitPro avant toute décision finale

⚠️ Ce guide s'appuie sur le Code du travail et la Commerce détail non alimentaire (IDCC 1517). Il est indicatif et ne remplace pas un conseil juridique personnalisé. Chaque dossier est unique — consultez un avocat pour votre situation.

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Votre licenciement Fnac-Darty est-il contestable ?

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Ressources utiles

→ Droits licenciement économique → Simulateur d'indemnités → Contester un licenciement → Autres employeurs (Commerce & Distribution)→ Conseils de prud'hommes