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Licenciement Randstad : vos droits
Intérim / Ressources humaines · Guide 2026
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Travail temporaire (IDCC 1351)
Vérifiez sur votre bulletin de paie que le code IDCC correspond. La CCN peut prévoir des indemnités supérieures au minimum légal.
Checklist — que faire immédiatement
✓Conservez la lettre de licenciement et tous les documents RH reçus de Randstad
✓Notez la date exacte de notification (départ du délai de contestation de 12 mois)
✓Vérifiez sur votre bulletin que l'IDCC correspond bien à Travail temporaire (IDCC 1351)
✓Calculez vos indemnités légales ET conventionnelles avant toute signature
✓Analysez votre dossier avec ExitPro avant toute décision finale
⚠️ Ce guide s'appuie sur le Code du travail et la Travail temporaire (IDCC 1351). Il est indicatif et ne remplace pas un conseil juridique personnalisé. Chaque dossier est unique — consultez un avocat pour votre situation.
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