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💰 Analyse IA · Gratuit · Secteur privé & public

Analyser sa fiche de paie par IA

Déposez votre bulletin de salaire — l'IA détecte les erreurs, explique chaque ligne et estime les sommes récupérables. Gratuit, résultat en 2 minutes.

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Analyse de fiche de paie
Anomalies · Explication ligne par ligne · Lettre de réclamation
Gratuit
1 analyse / heure
100% gratuitPrivé & PublicRésultat en 2 minPDF · JPG · PNG
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Ce que l'analyse détecte

Les anomalies les plus fréquentes sur les bulletins de salaire français

Heures supplémentaires non majorées
Majoration 25% (8 premières h) ou 50% non appliquée
🏅
Prime d'ancienneté manquante
CCN prévoit généralement +1% à +3% par année d'ancienneté
🌙
Travail de nuit non compensé
Majoration ou repos compensateur obligatoire selon CCN
📊
Cotisations incorrectes
Taux de cotisation retraite, maladie ou chômage hors barème
💼
Indemnités de déplacement sous-évaluées
Indemnités kilométriques ou frais professionnels insuffisants
📅
Congés payés mal calculés
Base de calcul incorrecte, jours manquants en fin de contrat
🏥
Maintien de salaire maladie insuffisant
Durée ou taux de maintien non conformes à la CCN applicable
📝
Codes de paie illisibles
Explication de chaque ligne : code + libellé + calcul détaillé

Prescription : 3 ans pour agir

Les salaires impayés ou sous-évalués se prescrivent à 3 ans (art. L3245-1 C. trav.). Agissez avant que vos droits ne soient prescrits — l'analyse détecte sur la période analysée et indique la date limite de réclamation.

Questions fréquentes

L'analyse de fiche de paie est-elle vraiment gratuite ?

Oui, entièrement gratuite. Vous pouvez analyser une fiche de paie par heure. L'IA détecte les anomalies, explique chaque ligne de votre bulletin et estime les sommes potentiellement récupérables.

Quels types de fiches de paie sont supportés ?

Secteur privé (toutes CCN) et secteur public (FPH, CHU, fonctionnaires). Vous pouvez déposer plusieurs mois pour une analyse sur la durée.

Comment récupérer les sommes détectées ?

L'analyse génère une lettre de réclamation à envoyer au service paie de votre employeur. En cas de refus, les sommes sont réclamables jusqu'à 3 ans en arrière (prescription triennale — art. L3245-1 C. trav.).

L'analyse fonctionne-t-elle pour la fonction publique ?

Oui. L'IA détecte si votre fiche de paie relève du secteur public (codes 200, 210, 220...) et adapte son analyse aux règles de la FPH et du statut général des fonctionnaires.

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⚠️ ExitPro est un outil d'aide à la décision — ne remplace pas un expert-comptable ou un avocat spécialisé. Vos documents ne sont pas conservés après analyse.