Chaleur au travail : les nouveaux devoirs de l'employeur
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Afin de protéger les salariés exposés aux risques de la chaleur, l'employeur doit mettre en place de nouvelles mesures de prévention depuis 2025. Explications.
⚡ Ce qui change
Depuis 2025, l'employeur doit renforcer ses mesures de prévention contre les risques liés à la chaleur. De nouvelles obligations concernent l'évaluation des risques, la mise à disposition de ressources pour se rafraîchir et l'adaptation des conditions de travail.
💬 Ce que ça veut dire pour vous
Votre employeur doit désormais prendre des mesures concrètes pour vous protéger de la chaleur : accès à de l'eau fraîche, zones d'ombre, aménagement des horaires si nécessaire. Vous avez le droit de travailler dans des conditions supportables.
✅ Que faire maintenant
Signalez à votre employeur tout inconfort lié à la chaleur. Consultez le document d'évaluation des risques de votre entreprise pour vérifier que les mesures de prévention sont en place.
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