Tese : simplifier l'embauche de saisonniers
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L’Urssaf rappelle aux employeurs la possibilité de recourir au service Tese en période estivale. Ce dispositif permet de simplifier les formalités administratives liées à l’embauche de saisonniers ou d’extras. Entreprendre Service Public fait le point.
⚡ Ce qui change
L'Urssaf rappelle aux employeurs qu'ils peuvent utiliser le service Tese pour recruter des saisonniers ou des extras. Ce dispositif réduit les formalités administratives liées à ces embauches, notamment en période estivale.
💬 Ce que ça veut dire pour vous
Si vous êtes embauché en tant que saisonnier ou extra, votre employeur peut utiliser Tese pour simplifier les démarches administratives de votre recrutement. Cela facilite le processus administratif côté employeur.
✅ Que faire maintenant
Si vous êtes employeur et recrutez des saisonniers, consultez le site service-public.fr ou contactez l'Urssaf pour en savoir plus sur le service Tese et ses modalités d'utilisation.
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