Préavis de licenciement et de démission — Plasturgie
Convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques)
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La convention collective de la Plasturgie (IDCC 0292) encadre les préavis de licenciement et de démission selon les principes du Code du travail, qui fixe des durées plancher : 1 mois pour une ancienneté de 6 mois à 2 ans, 2 mois au-delà. La CCN Plasturgie renvoie à la loi et aux avenants particuliers pour déterminer les durées applicables. En l'absence de faute grave ou de force majeure, le respect du préavis est obligatoire pour la partie qui initie la rupture. L'inobservation du délai engage la responsabilité de celui qui l'a commise.
Clauses de la CCN applicables
Cet article dispose que le préavis applicable en cas de rupture du contrat de travail (licenciement ou démission) est déterminé par la loi et par les avenants particuliers, sauf si la rupture intervient pour faute grave caractérisée ou force majeure. Le non-respect du délai de préavis par la partie qui l'a initié engage sa responsabilité. La CCN Plasturgie s'en tient donc aux minima légaux sans les dépasser.
L'article 28 confirme l'application du Code du travail (art. L.1234-1). Il n'élève pas les durées minimales mais les maintient. Les avenants particuliers peuvent moduler ces conditions par catégorie de personnel.
Le salarié qui prend sa retraite doit informer l'employeur par écrit en justifiant du bénéfice d'une pension de vieillesse. Il demeure soumis au même préavis que celui exigé en cas de licenciement. Cette disposition assimile le départ volontaire à la retraite aux autres formes de rupture quant au respect des délais. Les salariés cotés à certains niveaux peuvent être soumis à des règles spécifiques mentionnées dans les avenants.
Le Code du travail ne prévoit pas de régime dérogatoire pour le départ à la retraite. La CCN aligne cette situation sur les préavis de droit commun, ce qui est équivalent au régime légal (art. L.1234-1).
Tableau comparatif — CCN vs Code du travail
| Critère | CCN | Code du travail |
|---|---|---|
| Durée du préavis (6 mois à 2 ans d'ancienneté) | Renvoi à la loi et avenants particuliers ; pas de durée majorée | 1 mois (art. L.1234-1) |
| Durée du préavis (au-delà de 2 ans d'ancienneté) | Renvoi à la loi et avenants particuliers ; pas de durée majorée | 2 mois (art. L.1234-1) |
| Cas d'exonération du préavis | Faute grave caractérisée ou force majeure | Faute grave ou force majeure (art. L.1234-1) |
| Préavis en cas de départ volontaire à la retraite | Même préavis que le licenciement | Aucune disposition spécifique ; droit commun applicable |
Questions fréquentes — Plasturgie
Q.Combien de temps un salarié de la Plasturgie doit-il donner de préavis en cas de démission ?▾
Q.Un employeur peut-il dispenser un salarié du préavis dans la Plasturgie ?▾
Q.Quel préavis s'applique si un salarié de la Plasturgie part à la retraite ?▾
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Source officielle : texte publié sur Légifrance. Données à titre indicatif.
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