Lettre employeur, contrat de travail, fiche de paie — Trois analyses par IA en 2 minutes

ExitPro analyse par IA trois types de documents RH. Pour la lettre employeur (licenciement, convocation, sanction, rupture conventionnelle) : irrégularités procédurales, indemnités barème Macron 2026, stratégie prud'hommes. Pour le contrat de travail : détection des clauses illégales (non-concurrence sans contrepartie, modification unilatérale), risquées et négociables, avec lettre au DRH. Pour la fiche de paie : décryptage ligne par ligne, anomalies chiffrées (heures supplémentaires non majorées, prime d'ancienneté conventionnelle manquante, cotisations erronées).