Indemnité de licenciement — Convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
Convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
≈ 63 554 salariés concernés
🤖 Calculez votre indemnité exacte par IA
ExitPro prend en compte votre convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles et calcule l'indemnité la plus favorable entre le légal et le conventionnel.
Calculer mon indemnité →Indemnité conventionnelle vs légale : laquelle s'applique ?
La convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles prévoit des dispositions spécifiques en matière d'indemnité de licenciement. La règle est simple : c'est toujours l'indemnité la plus favorable au salarié qui s'applique — légale ou conventionnelle.
📋 Convention Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483)
Minimums legaux. La CCN peut prevoir des montants superieurs.
Rappel : formule légale de base
Exemples de calcul — Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
Simulateur — Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
Moyenne des 12 derniers mois
Texte officiel — Convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
Extraits du texte officiel de la CCN Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483), publié sur Légifrance.
Structure du texte
→ Voir le texte officiel sur Légifrance
Ce que vous devez vérifier dans votre CCN
- →L'ancienneté minimale requise (parfois inférieure au légal)
- →Le coefficient multiplicateur selon votre catégorie (ouvrier, employé, cadre)
- →Les majorations prévues après 10, 15 ou 20 ans d'ancienneté
- →Les dispositions spéciales pour licenciement économique vs personnel
- →La durée du préavis conventionnel (souvent plus longue que le légal)
Questions fréquentes
La convention collective Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles s'applique-t-elle à la rupture conventionnelle ?▾
Oui. En rupture conventionnelle, l'indemnité spécifique ne peut pas être inférieure à l'indemnité légale de licenciement. La Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles peut prévoir une indemnité supérieure — utilisez notre simulateur pour comparer.
Comment savoir si mon employeur respecte la Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles ?▾
Votre convention collective doit figurer sur votre bulletin de paie (IDCC 1483). En cas de doute, ExitPro analyse votre situation et identifie les manquements potentiels.
Calcul exact selon votre CCN Commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
ExitPro compare légal et conventionnel et retient automatiquement le montant le plus favorable pour vous.
Simulateur gratuit →Analyse complète →Source : texte officiel publié sur Légifrance. Données à titre indicatif.
Texte officiel ↗