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IDCC 0016✓ CCN étendueTransport

Indemnité de licenciement — Convention collective Transports routiers et activités auxiliaires du transport

Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport

679 524 salariés concernés

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Indemnité conventionnelle vs légale : laquelle s'applique ?

La convention collective Transports routiers et activités auxiliaires du transport prévoit des dispositions spécifiques en matière d'indemnité de licenciement. La règle est simple : c'est toujours l'indemnité la plus favorable au salarié qui s'applique — légale ou conventionnelle.

📋 Convention Transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016)

Minimums legaux. La CCN peut prevoir des montants superieurs.

Rappel : formule légale de base

10 premières années : salaire référence × 1/4 × années
Au-delà de 10 ans : salaire référence × 1/3 × années supplémentaires

Exemples de calcul — Transports routiers et activités auxiliaires du transport

3 ans · 1 800€/mois
1 350€
Minimum légal
7 ans · 2 200€/mois
3 850€
Minimum légal
15 ans · 2 800€/mois
11 662€
Minimum légal

Simulateur — Transports routiers et activités auxiliaires du transport

Moyenne des 12 derniers mois

036 mois40 ans

Texte officiel — Convention collective Transports routiers et activités auxiliaires du transport

Extraits du texte officiel de la CCN Transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016), publié sur Légifrance.

230
Accords territoriaux et avenants
265
Accords salaires en vigueur

→ Voir le texte officiel sur Légifrance

Jurisprudence récente — Transports routiers et activités auxiliaires du transport

Décisions de la Cour de cassation en lien avec ce secteur d'activité.

Voir toute la jurisprudence →

Ce que vous devez vérifier dans votre CCN

  • L'ancienneté minimale requise (parfois inférieure au légal)
  • Le coefficient multiplicateur selon votre catégorie (ouvrier, employé, cadre)
  • Les majorations prévues après 10, 15 ou 20 ans d'ancienneté
  • Les dispositions spéciales pour licenciement économique vs personnel
  • La durée du préavis conventionnel (souvent plus longue que le légal)

Questions fréquentes

La convention collective Transports routiers et activités auxiliaires du transport s'applique-t-elle à la rupture conventionnelle ?

Oui. En rupture conventionnelle, l'indemnité spécifique ne peut pas être inférieure à l'indemnité légale de licenciement. La Transports routiers et activités auxiliaires du transport peut prévoir une indemnité supérieure — utilisez notre simulateur pour comparer.

Comment savoir si mon employeur respecte la Transports routiers et activités auxiliaires du transport ?

Votre convention collective doit figurer sur votre bulletin de paie (IDCC 0016). En cas de doute, ExitPro analyse votre situation et identifie les manquements potentiels.

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Source : texte officiel publié sur Légifrance. Données à titre indicatif.

Texte officiel ↗